Chez Barata & Marcelino, accessible depuis baraemarcelino.pt, l’une de nos principales priorités est la confidentialité de nos visiteurs. Ce document de politique de confidentialité contient des types d’informations qui sont collectées et enregistrées par Barata & Marcelino et comment nous les utilisons.
BARATA & MARCELINO, S.A., entreprise du secteur électrique, dans le but de s’affirmer et de se distinguer des autres concurrents, en apportant à chaque client et à la société en général, la satisfaction et la recommandation de nos services, assume :
Engagement envers la satisfaction des clients, des actionnaires et des employés, et l’établissement de relations durables avec nos fournisseurs et autres parties intéressées ;
Promouvoir l’amélioration continue, évaluer les performances du système de gestion intégré, établir et réviser les objectifs et les buts, en impliquant toutes les parties intéressées ;
Respecter la législation, les normes de référence et autres exigences auxquelles il souscrit dans le cadre de la Qualité, de l’Environnement, de la Sécurité et de la Santé au Travail, ainsi que les conditions contractuelles dans le cadre de la prestation fournie ;
Identifier et évaluer les opportunités et les menaces concernant l’activité, définir et planifier des stratégies et des tactiques, afin de minimiser et d’atténuer les risques inhérents, en assurant la continuité des activités ;
Offrir des conditions de travail sécuritaires et saines pour la prévention des blessures et des problèmes de santé des employés ;
Évaluer et contrôler les risques en matière de santé et de sécurité des employés, en encourageant leur participation à la recherche de solutions qui éliminent les dangers et réduisent les risques professionnels ;
Identifier les aspects environnementaux associés aux activités, dans le but de minimiser ou d’éliminer les impacts environnementaux qui en résultent, en prévenant la pollution ;
Assurer la formation et l’intégration en fonction des besoins de qualification des employés qui travaillent pour l’organisation, en les motivant à prendre soin de leur propre sécurité et de celle de leurs collègues, de l’environnement et de la qualité des tâches qu’ils effectuent, agissant toujours de manière consciente, de manière éthique et responsable ;
Favoriser une bonne gestion à tous les niveaux de la queue n’est possible qu’avec la participation de tous, et de chacun en particulier.